上司が帰るまで帰れない、有休申請に「申し訳ありません」 Z世代が感じる職場の“謎習慣” 「昔からそうしてる」が通じない理由

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上司が帰るまで帰れない、有休申請に「申し訳ありません」　Z世代が感じる職場の“謎習慣”　「昔からそうしてる」が通じない理由 | AERA DIGITAL（アエラデジタル）

Z世代には「意味がない」「非効率」と感じるビジネス習慣がある。そこにはどんな世代間ギャップが表れているのか。AERA 2026年7月27日号より。

上司が帰るまで帰れない雰囲気。

有休申請時の「申し訳ありません」。

今もなお残るハンコ必須の紙書類。

Z世代が、「意味がない」「時代遅れ」「非効率」と感じるビジネス習慣を調べた結果、上位3位に入った項目だ。…

謎習慣の1位「上司が帰るまで帰れない雰囲気」については、就業時間後に帰る権利があるのに、上司の反応をうかがわなければならない不合理な慣習として映ると、廣瀬さん。「お先に失礼します」も、若者には退社の許可を求める行為に近いという。「今もなお会社に長くいること自体が評価につながる感覚が残っている」と懸念する。

謎習慣2位の「有休申請時に『申し訳ありません』と言う」も、本来は労働者の権利である休暇を、上司の承認や周囲への遠慮に左右されるものにしている。「休まないことを美徳とする空気が残る職場ほど、若手は理不尽さを感じやすい」という。

「ハンコ必須の紙書類」は謎習慣の3位。形式を重んじるあまり業務効率を損なう象徴とされる。

ひたすら甘やかされて育ったんだろうね
少しの我慢もできない人多い

有給申請ってなんであんなに邪魔が入るんだろう
以前申請したら、細かく説明しろって上司にうるさく言われてムカついた

「お先に失礼します」じゃなきゃ無言で帰るの？
感じ悪い

今もなお残るハンコ必須の紙書類

ハンコじゃなくてもいいけど、上司が確認したという証拠は何かしら残すようにした方がいいけどね
何かトラブルがあった時に「お前が勝手にやった事だろ」とか言われたらどうするんだよ
自分の為だよ

うちは上が働いてても下の子も普通に帰る
有休は「ご迷惑をおかけしますが」ってメールでくるけど定例文なだけ
有休の理由も言う必要なし

お先に失礼しますは退社の挨拶です。なんで許可になんの？嫌ならさようならって帰ればいい。

いつもは優しい先輩が、私が上がり時間過ぎてからぜんぜん話しかけてくれず上がっていいよとも言ってくれないやつね
そして周囲から「まだ仕事あんだろ」っていう無言の圧

バイトと社員じゃ全然違うけど私は定時になったら即帰宅
それを見て真似して即帰宅する人が増えたよ
以前はなんとなく雑談してから帰るのが普通だったらしいけどその中で話し好きの人がいて酷いときだと1時間くらい帰れなかったって主婦パートさんが言ってた
社員の中でもその状況にモヤモヤしてる人が団結できれば良いけど

>>「ハンコ必須の紙書類」は謎習慣の3位。形式を重んじるあまり業務効率を損なう象徴

それ行ったら出社自体が超非効率じゃん。紙がなければリモートで良いし。自分は効率的に仕事して会社に利益だしてるって確証はあるのかな。

部長が替わったら紙資料はかなり減りました
ハンコは社長がアナログなので、社長へ提出するものだけ必要です
有休は消化しないと注意されるようになり、勤務時間が終わったらすぐに帰れるようになりました
上司が替わるとこんなに変わるんだと思いました

分かるー上司帰るまで帰れんとか
帰ったら空気読めん奴とかね
定時なのに

無駄は省きたいし、いらない気遣いもいや。Z世代じゃなく、全世代が思ってることだよね。